En España, más del 90% de las empresas son familiares, y sin embargo, solo un tercio sobreviven al cambio generacional. ¿El motivo? No es falta de ganas, es falta de previsión legal.
La mayoría de conflictos que surgen en este tipo de negocios no tienen que ver con la rentabilidad, sino con pactos no escritos, decisiones improvisadas o diferencias entre los socios (que muchas veces son familiares directos).
¿Tu empresa cuenta con un protocolo familiar? ¿Has regulado qué ocurre en caso de separación de uno de los socios? ¿Qué pasaría si un heredero no quiere formar parte del negocio?
Desde Abogados ML ayudamos a empresas familiares a prevenir este tipo de situaciones con una estrategia legal clara, pactos societarios y protocolos de sucesión diseñados para asegurar la estabilidad de tu proyecto y tu familia.
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